Il compito di Responsabile dl Servizio di Prevenzione e Protezione può essere svolto in azienda direttamente dal Datore di Lavoro (con alcune limitazioni in base al numero di lavoratori dipendenti, numero che varia secondo la tipologia di impresa), oppure da uno dei lavoratori in forza all’impresa o da un consulente esterno.
Quando il compito è svolto direttamente dal Datore di Lavoro, questo deve andare a fare un corso di formazione che, in base alla tipologia di attività (ovvero in base al codice ATECO) può durare 16 ore (per le attività classificate a basso rischio), 32 ore (per le attività classificate a medio rischio) o 48 ore (per la imprese classificate ad alto rischio).
Se il compito viene invece affidato ad uno dei lavoratori o a un consulente esterno, questi devono dare un corso di formazione di durata complessiva che può superare le 100 ore. Sono infatti previsti un modulo A della durata di 28 ore, un modulo B comune della durata di 48 ore, un modulo C della durata di 24 ore. Se l’impresa appartiene al comparto Agricoltura e Pesca è necessario aggiungere un modulo B di specializzazione della durata ulteriore di 12 ore, se l’impresa fa parte del comparto delle Attività Estrattive e delle Costruzioni si deve aggiungere un modulo B di specializzazione della durata di 16 ore, per la Sanità Residenziale è previsto un modulo B-SP di ulteriori 12 ore, per il settore Chimico e Petrolchimico occorre frequentare anche il modulo B di specializzazione della durata di altre 16 ore.
Possono esistere una serie di ragioni per cui il datore di lavoro non può, o non vuole, svolgere questo incarico ed affidarlo ad un consulente esterno.
Sono personalmente abilitato a svolgere questo compito.
Per le imprese con meno di 10 lavoratori, il costo della prestazione è di 100,00 € al mese (1200,00 €/anno) per le imprese che sono comprese nel rischio BASSO. Il costo della prestazione è di 200,00 €/mese (2400,00 €/anno) per le imprese a rischio MEDIO.
Per le imprese che hanno da 11 a 50 lavoratori, il costo della prestazione è di 200,00 € al mese (2400,00 €/anno) per le imprese che sono comprese nel rischio BASSO. Il costo della prestazione è di 300,00 €/mese (3600,00 €/anno) per le imprese a rischio MEDIO.
Nei costi sono comprese le attività di formazione ed aggiornamento dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Per le imprese a rischio ALTO, indipendentemente dal numero di lavoratori, e per le imprese a rischio basso o medio con un numero di lavoratori superiore a 50, il costo della prestazione viene definito dopo un sopralluogo presso l’azienda.